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Gestión del talento en la era digital: Ética, Salud y Liderazgo

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Las organizaciones en un mundo complejo
Proactividad en la carrera profesional
25
Impacto e implicaciones éticas de la IA
Jugando con el talento: Serious Games y selección de personal
26
Gestión estratégica y riesgos psicosociales
Organizaciones saludables, como valor diferencial para atraer talento
27
El lado brillante y al lado oscuro del liderazgo. Hallazgos recientes
Competencias digitales y digitalizadas. El gran cambio para los nuevos empleos.
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