Gestión del talento en la era digital: Ética, Salud y Liderazgo
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| 24 Las organizaciones en un mundo complejo Proactividad en la carrera profesional | 25 Impacto e implicaciones éticas de la IA Jugando con el talento: Serious Games y selección de personal | 26 Gestión estratégica y riesgos psicosociales Organizaciones saludables, como valor diferencial para atraer talento | 27 El lado brillante y al lado oscuro del liderazgo. Hallazgos recientes Competencias digitales y digitalizadas. El gran cambio para los nuevos empleos. | 28 | 29 | 30 |