Derecho Laboral Básico

Online o presencial

del 6 de març al 12 de juny de 2025

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El derecho al trabajo es uno de los derechos fundamentales de la persona, mediante el que recibe una remuneración para hacer frente a sus necesidades. En este curso veremos los derechos y las obligaciones que atañen al trabajador y al empleador, veremos los diferentes tipos de contratos, permisos, salario mínimo, derecho de huelga, de sindicación etc.

Lloc i dates: Del 6 de març al 12 de juny de 2025
De 16:00 a 17:00 h
Espais en els quals es desenvolupa: Villablino 1
Lloc: Aula UNED Villablino

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Horas: Hores lectives: 13

Online o presencial: Puedes elegir la asistencia presencial o l'assistència en línia en directe o en diferit.

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Programa

dijous, 6 de març
- 16:00-17:00 h. Sesión 1: PRESENTACIÓN E INTRODUCCIÓN
  
  Expondremos el programa, así como los objetivos que pretendemos alcanzar. En esta primera sesión definiremos y sentaremos las bases del derecho laboral.
  - Josefina Esther Velasco Trapiella
dijous, 13 de març
- 16:00-17:00 h. Sesión 2: LA RELACIÓN LABORAL
  La relación laboral es el vínculo que une a la empresa o empleador con el trabajador y este se inicia mediante el contrato de trabajo.
  - Josefina Esther Velasco Trapiella
dijous, 20 de març
- 16:00-17:00 h. Sesión 3: CONTRATOS DE TRABAJO
  La legislación prevé una serie de contratos de trabajo, cada uno de ellos aplicable a situaciones concretas y con unas características distintivas.
  - Josefina Esther Velasco Trapiella
dijous, 27 de març
- 16:00-17:00 h. Sesión 4: SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
  Sesión 4: SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO El contrato puede suspenderse temporalmente por causas debidas al trabajador, al empresario o por circunstancias ajenas a ambos. Durante la suspensión se exonera a las partes de las obligaciones recíprocas de trabajar y de remunerar, aunque pervive el vínculo jurídico.
  - Josefina Esther Velasco Trapiella
dijous, 3 de abril
- 16:00-17:00 h. Sesión 5: EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
  La extinción de contrato laboral es la finalización de la relación laboral entre trabajador y empleador, y puede suceder por diferentes motivos.
  - Josefina Esther Velasco Trapiella
dijous, 10 de abril
- 16:00-17:00 h. Sesión 6: ERE T ERTE
  La suspensión y la extinción del contrato de trabajo puede producirse de forma colectiva, esta forma de suspensión requiere una serie de circunstancias y un procedimiento específico.
  - Josefina Esther Velasco Trapiella
dijous, 24 de abril
- 16:00-17:00 h. Sesión 7: PERMISOS Y VACACIONES
  Los trabajadores tienen derecho a ausentarse del trabajo por diferentes causas, establecidas por la ley, además de disfrutar de periodo de descanso vacacional.
  - Josefina Esther Velasco Trapiella
dijous, 8 de maig
- 16:00-17:00 h. Sesión 8: DERECHO DE HUELGA
  El derecho de huelga implica el derecho del trabajador a dejar de realizar sus funciones sin que el empleador le pueda sancionar
  - Josefina Esther Velasco Trapiella
dijous, 15 de maig
- 16:00-17:00 h. Sesión 9: DERECHO DE SINDICACIÓN
  Todos los trabajadores tienen derecho a sindicarse libremente, excepto los Cuerpo e Instituciones armadas y los que se encuentran bajo disciplina militar
  - Josefina Esther Velasco Trapiella
dijous, 22 de maig
- 16:00-17:00 h. Sesión 10: Negociación colectiva
  Los trabajadores tienen derecho a la negociación y aplicación del un Convenio colectivo para el mantenimiento y mejora de sus condiciones laborales.
  - Josefina Esther Velasco Trapiella
dijous, 29 de maig
- 16:00-17:00 h. Sesión 11: COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
  Tanto el empleador como el trabajador están obligador a cotizar a la SS desde el inicio de la relación laboral hasta su extinción.
  - Josefina Esther Velasco Trapiella
dijous, 5 de juny
- 16:00-17:00 h. Sesión 12: OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
  El empleador está obligado a satisfacer un salario justo, a respetar las normas de seguridad e higiene en el trabajo, entre otras.
  - Josefina Esther Velasco Trapiella
dijous, 12 de juny
- 16:00-17:00 h. Sesión 13: CONCLUSIONES
  En la última sesión hablaremos del trabajo por cuenta propia, que, si bien no es una relación laboral propiamente dicha, si es otra forma de trabajo, finalmente haremos un pequeño resumen del curso.
  - Josefina Esther Velasco Trapiella

Assistència

Aquesta activitat permet participar amb assistència presencial o assistència en línia en directe o en diferit, sense necessitat d'anar al centre.

Inscripció

	Ordinària
Preu	3 €

Matrícula en línia

Ponent

Josefina Esther Velasco Trapiella: Licenciada en Derecho

Dirigit a

El curso va dirigido a toda persona con interés en el tema. No se requiere titulación previa para efectuar la matrícula

Objectius

Este curso pretende el conocimiento básico de los derechos y deberes del trabajador, veremos cómo las leyes protegen el derecho fundamental al trabajo, cuestiones, en definitiva, que nos pueden surgir en nuestro día a día laboral.

Metodologia

Exposición teórica por parte de la ponente con participación de los alumnos a través del chat.

Sistema d’avaluació

Col·laboradors

Organitza

Centro Asociado a la UNED en Ponferrada

Col·labora

Ayuntamiento de Villablino

Més informació

UNED Aula de Villablino
C/ La Brañina, 13
24100 Villablino León
987 470 189 / jgonzalez@ponferrada.uned.es

Imatges de l’activitat

Cursos y actividades